RESPONSABLE DEL COMPONENTE DE MONITOREO Y EVALUACIÓN DEL EQUIPO TÉCNICO INSTITUCIONAL DE IMPLEMENTACIÓN DE LA NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO
PODER JUDICIAL⌖ Lima · Lima
Sobre el aviso
Experiencia
Formación académica
Especialización
Conocimientos
Competencias
Información importante sobre las bases
Para el puesto RESPONSABLE DEL COMPONENTE DE MONITOREO Y EVALUACIÓN DEL EQUIPO TÉCNICO INSTITUCIONAL DE IMPLEMENTACIÓN DE LA NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO de PODER JUDICIAL, publicado el 20/10/2026, revisa el aviso y las bases originales antes de postular. Las condiciones, documentos exigidos, cronograma y forma de postulación son establecidos por la entidad o empresa.
Desde este portal no se ha verificado la disponibilidad de un documento de bases descargable para esta oferta. Puedes consultar la información oficial mediante el siguiente enlace.
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¿Cuánto paga la convocatoria de RESPONSABLE DEL COMPONENTE DE MONITOREO Y EVALUACIÓN DEL EQUIPO TÉCNICO INSTITUCIONAL DE IMPLEMENTACIÓN DE LA NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO en PODER JUDICIAL?
La remuneración indicada para RESPONSABLE DEL COMPONENTE DE MONITOREO Y EVALUACIÓN DEL EQUIPO TÉCNICO INSTITUCIONAL DE IMPLEMENTACIÓN DE LA NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO en PODER JUDICIAL es de S/ 7,500.00. Consulta las bases oficiales para verificar las condiciones y la periodicidad del pago.
¿Hasta cuándo puedo postular a RESPONSABLE DEL COMPONENTE DE MONITOREO Y EVALUACIÓN DEL EQUIPO TÉCNICO INSTITUCIONAL DE IMPLEMENTACIÓN DE LA NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO?
La fecha de cierre publicada para RESPONSABLE DEL COMPONENTE DE MONITOREO Y EVALUACIÓN DEL EQUIPO TÉCNICO INSTITUCIONAL DE IMPLEMENTACIÓN DE LA NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO es el 02/11/2026. Confirma el horario y las etapas del cronograma en la convocatoria oficial de PODER JUDICIAL.
¿Qué requisitos piden para RESPONSABLE DEL COMPONENTE DE MONITOREO Y EVALUACIÓN DEL EQUIPO TÉCNICO INSTITUCIONAL DE IMPLEMENTACIÓN DE LA NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO en PODER JUDICIAL?
Los requisitos publicados incluyen: TÍTULO PROFESIONAL EN LA CARRERA DE DERECHO, CON COLEGIATURA Y HABILITACIÓN PROFESIONAL VIGENTE. EXPERIENCIA GENERAL: EXPERIENCIA GENERAL DE 03 AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN LA FUNCIÓN O MATERIA: NO ESPECÍFICA. EXPERIENCIA ESPECIFICA REQUERIDA EN EL PUESTO O CARGO: EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE 02 AÑOS EN CARGOS Y FUNCIONES SIMILARES AL PERFIL REQUERIDO. EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL SECTOR PÚBLICO: EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE 02 AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO. DE PREFERENCIA CON ESTUDIOS DE MAESTRÍA EN DERECHO DEL TRABAJO. DIPLOMADOS Y/O CURSOS DE DERECHO PROCESAL LABORAL, ADMINISTRATIVO Y AFINES. CONOCIMIENTO EN DERECHO LABORAL, ADMINISTRATIVO Y AFINES. OFIMÁTICA A NIVEL BÁSICO. ANÁLISIS. ORGANIZACIÓN DE INFORMACIÓN, COMPRENSIÓN LECTORA, SÍNTESIS. COOPERACIÓN. Revisa la información completa de esta ficha y, especialmente, las bases oficiales.
¿Dónde queda el puesto de RESPONSABLE DEL COMPONENTE DE MONITOREO Y EVALUACIÓN DEL EQUIPO TÉCNICO INSTITUCIONAL DE IMPLEMENTACIÓN DE LA NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO?
La ubicación consignada en esta oferta es Lima. La convocatoria indica 1 vacante. Confirma la sede exacta con PODER JUDICIAL.
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