1. Información general
El portal ofrece información laboral general. Aunque aplicamos revisión y actualización, una empresa o entidad puede modificar requisitos, plazos, plazas, salarios o enlaces sin que el cambio aparezca inmediatamente.
2. No somos el empleador ni una entidad pública
MJC COMPUTER S.A.C. no contrata para las vacantes de terceros, no decide resultados, no administra concursos públicos y no representa a los anunciantes. Cada proceso depende de su empleador o entidad convocante.
3. Prevalencia de la fuente
Cuando exista diferencia entre el portal y las bases, página, comunicado o contacto oficial del empleador, debe verificarse la fuente oficial vigente antes de postular.
4. Sin garantía de contratación
La publicación o moderación de una oferta no garantiza identidad absoluta, solvencia, respuesta, entrevista, selección, remuneración final o cumplimiento futuro. La persona postulante conserva la responsabilidad de evaluar la oportunidad.
5. Prevención de fraude
- Desconfía de pagos por cupo, examen, uniforme, capacitación o liberación de fondos.
- Verifica dominio de correo, RUC, sitio oficial y consistencia del contacto.
- No compartas contraseñas, códigos de verificación ni datos bancarios completos.
- Evita instalar aplicaciones o abrir archivos sospechosos enviados por supuestos reclutadores.
- Reporta una oferta dudosa incluyendo su URL y evidencia.
6. Datos personales y sitios externos
Antes de enviar un CV o documento revisa quién lo recibirá y su política de privacidad. MJC COMPUTER S.A.C. no controla formularios externos ni responde por su tratamiento.
7. Publicidad
Los anuncios no son oportunidades verificadas por el portal ni recomendaciones. Evalúa por separado cualquier producto, curso, crédito o servicio anunciado.
8. Límites legales
Este descargo no excluye responsabilidad que la ley prohíba limitar ni afecta derechos imperativos. Para una decisión laboral, migratoria, contractual o legal relevante, consulta la fuente y, cuando corresponda, asesoría profesional.
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