ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS
CENTRO NACIONAL DE ESTIMACION, PREVENCION Y REDUCCION DEL RIESGO DE DESASTRES (CENEPRED)⌖ Lima · Lima
Sobre el aviso
Experiencia
Formación académica
Especialización
Conocimientos
Competencias
Información importante sobre las bases
Para el puesto ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS de CENTRO NACIONAL DE ESTIMACION, PREVENCION Y REDUCCION DEL RIESGO DE DESASTRES (CENEPRED), publicado el 03/11/2026, revisa el aviso y las bases originales antes de postular. Las condiciones, documentos exigidos, cronograma y forma de postulación son establecidos por la entidad o empresa.
Desde este portal no se ha verificado la disponibilidad de un documento de bases descargable para esta oferta. Puedes consultar la información oficial mediante el siguiente enlace.
Consultar fuente original ↗Preguntas frecuentes
Respuestas basadas únicamente en los datos registrados para esta oferta.
¿Cuánto paga la convocatoria de ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS en CENTRO NACIONAL DE ESTIMACION, PREVENCION Y REDUCCION DEL RIESGO DE DESASTRES (CENEPRED)?
La remuneración indicada para ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS en CENTRO NACIONAL DE ESTIMACION, PREVENCION Y REDUCCION DEL RIESGO DE DESASTRES (CENEPRED) es de S/ 7,000.00. Consulta las bases oficiales para verificar las condiciones y la periodicidad del pago.
¿Hasta cuándo puedo postular a ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS?
La fecha de cierre publicada para ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS es el 16/11/2026. Confirma el horario y las etapas del cronograma en la convocatoria oficial de CENTRO NACIONAL DE ESTIMACION, PREVENCION Y REDUCCION DEL RIESGO DE DESASTRES (CENEPRED).
¿Qué requisitos piden para ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS en CENTRO NACIONAL DE ESTIMACION, PREVENCION Y REDUCCION DEL RIESGO DE DESASTRES (CENEPRED)?
Los requisitos publicados incluyen: PROFESIONAL TITULADO EN DERECHO, ADMINISTRACIÓN, INGENIERÍA INDUSTRIAL O PSICOLOGÍA. MÍNIMA DE SEIS (06) AÑOS DE EXPERIENCIA GENERAL EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. MÍNIMA DE CINCO (05) AÑO DE EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA REQUERIDA PARA EL PUESTO, EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. MÍNIMA DE CUATRO (04) AÑO EN PUESTOS DE ESPECIALISTA Y/O COORDINADOR O SIMILARES EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. MÍNIMA DE CUATRO (04) AÑO DE EXPERIENCIA EN EL SECTOR PÚBLICO. *LA EXPERIENCIA SE CONTABILIZA DESDE EL EGRESO DE LA FORMACIÓN CORRESPONDIENTE, PRESENTAR CONSTANCIA DE EGRESADO EN LA ETAPA CURRICULAR, CASO CONTRARIO SE CONTABILIZARÁ DESDE LA FECHA INDICADA EN EL DIPLOMA DE GRADO O TÍTULO. DIPLOMADO O CURSO DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. CURSO DE GESTIÓN PÚBLICA. CURSOS NO MENORES DE 24 HORAS, ESPECIALIZACIÓN NO MENOR DE 120 HORAS Y… Revisa la información completa de esta ficha y, especialmente, las bases oficiales.
¿Dónde queda el puesto de ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS?
La ubicación consignada en esta oferta es Lima. La convocatoria indica 1 vacante. Confirma la sede exacta con CENTRO NACIONAL DE ESTIMACION, PREVENCION Y REDUCCION DEL RIESGO DE DESASTRES (CENEPRED).
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