COORDINADOR DE GESTIÓN DE COMPENSACIONES

MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS

⌖ Lima · Lima

Remuneración mensualS/ 10,364.19

Vacantes1

TipoESTADO

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PLAZO DE POSTULACIÓN 10/11/2026 Faltan 6 días

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Sobre el aviso

D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-365 | S/. 10,364.19

Experiencia

• EXPERIENCIA LABORAL GENERAL MÍNIMA DE SEIS (06) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO (ACREDITAR CON CONSTANCIA, CERTIFICADO Y/O DOCUMENTO ANÁLOGO). • EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA DE CINCO (05) AÑOS EN LA FUNCIÓN Y/O MATERIA EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO (TRES (03) AÑOS EN EL NIVEL MÍNIMO DE ESPECIALISTA O SU EQUIVALENCIA) (ACREDITAR CON CONSTANCIA, CERTIFICADO Y/O DOCUMENTO ANÁLOGO). • EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA DE TRES (03) AÑOS EN LA FUNCIÓN Y/O MATERIA EN EL SECTOR PÚBLICO (ACREDITAR CON CONSTANCIA, CERTIFICADO Y/O DOCUMENTO ANÁLOGO).

Formación académica

• TÍTULO UNIVERSITARIO EN CONTABILIDAD, ADMINISTRACIÓN, ECONOMÍA, INGENIERÍA ECONÓMICA, INGENIERÍA INDUSTRIAL, INGENIERÍA ADMINISTRATIVA O AFINES POR LA FORMACIÓN PROFESIONAL (ACREDITAR CON COPIA DEL TÍTULO). • EGRESADO DE MAESTRÍA EN GESTIÓN PÚBLICA O RECURSOS HUMANOS O AFINES (ACREDITAR CON COPIA DE CONSTANCIA DE EGRESO).

Especialización

• DIPLOMADO Y/O PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN RECURSOS HUMANOS Y/O SISTEMA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y/O GESTION DE LA COMPENSACIÓN., EL CUAL DEBERÁ TENER UNA DURACIÓN NO MENOR DE NOVENTA (90) HORAS LECTIVAS, POR TANTO, LOS CERTIFICADOS Y/O CONSTANCIAS DEBEN INDICAR EL NÚMERO DE HORAS LECTIVAS, CASO CONTRARIO NO SERÁN TOMADOS EN CUENTA (ACREDITAR CON CONSTANCIA Y/O CERTIFICADO).

Conocimientos

• CONOCIMIENTOS TÉCNICOS (*): CONOCIMIENTOS EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, GESTIÓN POR PROCESOS Y GESTIÓN PÚBLICA, PRESUPUESTO ANALÍTICO DE PERSONAL (PAP), CUADRO DE PUESTOS DE LA ENTIDAD (CPE), PRESUPUESTO PÚBLICO, GESTIÓN DE LA COMPENSACIÓN Y/O REMUNERACIONES EN EL SECTOR PÚBLICO, SISTEMAS INFORMÁTICOS RELACIONADOS AL PUESTO, TRIBUTOS LABORALES. • CONOCIMIENTOS DE OFIMÁTICA (*): PROCESADOR DE TEXTOS (WORD, OPEN OFFICE WRITE, ETC.), HOJA DE CÁLCULO (EXCEL, OPENCALC, ETC.), PROGRAMA DE PRESENTACIONES (POWER POINT, PREZI, ETC.), TODOS CON NIVEL DE DOMINIO INTERMEDIO.

Competencias

• COMPROMISO. • RESPONSABILIDAD. • VOCACIÓN DE SERVICIO. • ADAPTABILIDAD – FLEXIBILIDAD. • COMUNICACIÓN. • ORIENTACIÓN A RESULTADOS. • CAOACIDAD DE ORGANIZACIÓN. • CAPACIDAD DE ANÁLISIS. • TOLERANCIA A LA PRESIÓN • TRABAJO EN EQUIPO.

Información importante sobre las bases

Para el puesto COORDINADOR DE GESTIÓN DE COMPENSACIONES de MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS, publicado el 28/10/2026, revisa el aviso y las bases originales antes de postular. Las condiciones, documentos exigidos, cronograma y forma de postulación son establecidos por la entidad o empresa.

Desde este portal no se ha verificado la disponibilidad de un documento de bases descargable para esta oferta. Puedes consultar la información oficial mediante el siguiente enlace.

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Preguntas frecuentes

Respuestas basadas únicamente en los datos registrados para esta oferta.

¿Cuánto paga la convocatoria de COORDINADOR DE GESTIÓN DE COMPENSACIONES en MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS?

La remuneración indicada para COORDINADOR DE GESTIÓN DE COMPENSACIONES en MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS es de S/ 10,364.19. Consulta las bases oficiales para verificar las condiciones y la periodicidad del pago.

¿Hasta cuándo puedo postular a COORDINADOR DE GESTIÓN DE COMPENSACIONES?

La fecha de cierre publicada para COORDINADOR DE GESTIÓN DE COMPENSACIONES es el 10/11/2026. Confirma el horario y las etapas del cronograma en la convocatoria oficial de MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS.

¿Qué requisitos piden para COORDINADOR DE GESTIÓN DE COMPENSACIONES en MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS?

Los requisitos publicados incluyen: • TÍTULO UNIVERSITARIO EN CONTABILIDAD, ADMINISTRACIÓN, ECONOMÍA, INGENIERÍA ECONÓMICA, INGENIERÍA INDUSTRIAL, INGENIERÍA ADMINISTRATIVA O AFINES POR LA FORMACIÓN PROFESIONAL (ACREDITAR CON COPIA DEL TÍTULO). • EGRESADO DE MAESTRÍA EN GESTIÓN PÚBLICA O RECURSOS HUMANOS O AFINES (ACREDITAR CON COPIA DE CONSTANCIA DE EGRESO). • EXPERIENCIA LABORAL GENERAL MÍNIMA DE SEIS (06) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO (ACREDITAR CON CONSTANCIA, CERTIFICADO Y/O DOCUMENTO ANÁLOGO). • EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA DE CINCO (05) AÑOS EN LA FUNCIÓN Y/O MATERIA EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO (TRES (03) AÑOS EN EL NIVEL MÍNIMO DE ESPECIALISTA O SU EQUIVALENCIA) (ACREDITAR CON CONSTANCIA, CERTIFICADO Y/O DOCUMENTO ANÁLOGO). • EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA DE TRES (03) AÑOS EN LA FUNCIÓN Y/O MATERIA EN EL SECTOR PÚBLICO (ACREDITAR CON CONSTANCIA, CERTIF… Revisa la información completa de esta ficha y, especialmente, las bases oficiales.

¿Dónde queda el puesto de COORDINADOR DE GESTIÓN DE COMPENSACIONES?

La ubicación consignada en esta oferta es Lima. La convocatoria indica 1 vacante. Confirma la sede exacta con MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS.

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