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ESTADO

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS POR SUPLENCIA - TEMPORAL

MINISTERIO DE DEFENSA

⌖ Lima · Lima

Remuneración mensualS/ 6,364.19
Vacantes1
TipoESTADO
PLAZO DE POSTULACIÓN 30/10/2026 Faltan 9 días
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Sobre el aviso

REQUERIMIENTO: EXPERIENCIA: EXPERIENCIA LABORAL MÍNIMA DE CINCO (05) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO ¿ CON EXPERIENCIA LABORAL MÍNIMA DE CUATRO (04) AÑOS EN CARGOS VINCULADOS AL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS. FORMACIÓN ACADÉMICA - PERFIL: TÍTULO PROFESIONAL DE INGENIERO DE SISTEMAS, ADMINISTRACIÓN A FINES ¿ COLEGIADO ESPECIALIZACIÓN: ¿ DIPLOMADO EN RECURSOS HUMANOS Y LEY SERVIR ¿ PROGRAMA DE ALTA ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DEL RENDIMIENTO. ¿ CURSO DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO DINÁMICO CON SI Y TI. ¿ CAPACITACIÓN DE “ELABORACIÓN DE TÉRMINOS DE REFERENCIA Y ESPECIFICACIONES TÉCNICAS” CONOCIMIENTO: ¿ CONOCIMIENTO SOBRE EL MODELO DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. ¿ CONOCIMIENTO EN PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO ¿ NUEVO RÉGIMEN DEL SERVICIO CIVIL COMPETENCIAS: ¿ RESPONSABILIDAD. ¿ HABILIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO Y BAJO PRESIÓN DETALLE: https://www.mindef.gob.pe/cas/index.php CANTIDAD DE VACANTES: 1 NÚMERO DE CONVOCATORIA: D.LEG 1057 - DETERMINADO (SUPLENCIA)-033 REMUNERACIÓN: S/. 6,364.19 FECHA INICIO DE PUBLICACIÓN: 19/10/2026 FECHA FIN DE PUBLICACIÓN: 30/10/2026

Experiencia

EXPERIENCIA LABORAL MÍNIMA DE CINCO (05) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO ¿ CON EXPERIENCIA LABORAL MÍNIMA DE CUATRO (04) AÑOS EN CARGOS VINCULADOS AL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS.

Formación académica

TÍTULO PROFESIONAL DE INGENIERO DE SISTEMAS, ADMINISTRACIÓN A FINES ¿ COLEGIADO

Especialización

¿ DIPLOMADO EN RECURSOS HUMANOS Y LEY SERVIR ¿ PROGRAMA DE ALTA ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DEL RENDIMIENTO. ¿ CURSO DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO DINÁMICO CON SI Y TI. ¿ CAPACITACIÓN DE “ELABORACIÓN DE TÉRMINOS DE REFERENCIA Y ESPECIFICACIONES TÉCNICAS”

Conocimientos

¿ CONOCIMIENTO SOBRE EL MODELO DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. ¿ CONOCIMIENTO EN PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO ¿ NUEVO RÉGIMEN DEL SERVICIO CIVIL

Competencias

¿ RESPONSABILIDAD. ¿ HABILIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO Y BAJO PRESIÓN

Información importante sobre las bases

Para el puesto CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS POR SUPLENCIA - TEMPORAL de MINISTERIO DE DEFENSA, publicado el 19/10/2026, revisa el aviso y las bases originales antes de postular. Las condiciones, documentos exigidos, cronograma y forma de postulación son establecidos por la entidad o empresa.

Desde este portal no se ha verificado la disponibilidad de un documento de bases descargable para esta oferta. Puedes consultar la información oficial mediante el siguiente enlace.

Consultar fuente original ↗

Preguntas frecuentes

Respuestas basadas únicamente en los datos registrados para esta oferta.

¿Cuánto paga la convocatoria de CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS POR SUPLENCIA - TEMPORAL en MINISTERIO DE DEFENSA?

La remuneración indicada para CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS POR SUPLENCIA - TEMPORAL en MINISTERIO DE DEFENSA es de S/ 6,364.19. Consulta las bases oficiales para verificar las condiciones y la periodicidad del pago.

¿Hasta cuándo puedo postular a CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS POR SUPLENCIA - TEMPORAL?

La fecha de cierre publicada para CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS POR SUPLENCIA - TEMPORAL es el 30/10/2026. Confirma el horario y las etapas del cronograma en la convocatoria oficial de MINISTERIO DE DEFENSA.

¿Qué requisitos piden para CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS POR SUPLENCIA - TEMPORAL en MINISTERIO DE DEFENSA?

Los requisitos publicados incluyen: TÍTULO PROFESIONAL DE INGENIERO DE SISTEMAS, ADMINISTRACIÓN A FINES ¿ COLEGIADO EXPERIENCIA LABORAL MÍNIMA DE CINCO (05) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO ¿ CON EXPERIENCIA LABORAL MÍNIMA DE CUATRO (04) AÑOS EN CARGOS VINCULADOS AL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS. ¿ DIPLOMADO EN RECURSOS HUMANOS Y LEY SERVIR ¿ PROGRAMA DE ALTA ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DEL RENDIMIENTO. ¿ CURSO DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO DINÁMICO CON SI Y TI. ¿ CAPACITACIÓN DE “ELABORACIÓN DE TÉRMINOS DE REFERENCIA Y ESPECIFICACIONES TÉCNICAS” ¿ CONOCIMIENTO SOBRE EL MODELO DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. ¿ CONOCIMIENTO EN PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO ¿ NUEVO RÉGIMEN DEL SERVICIO CIVIL ¿ RESPONSABILIDAD. ¿ HABILIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO Y BAJO PRESIÓN Revisa la información completa de esta ficha y, especialmente, las bases oficiales.

¿Dónde queda el puesto de CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS POR SUPLENCIA - TEMPORAL?

La ubicación consignada en esta oferta es Lima. La convocatoria indica 1 vacante. Confirma la sede exacta con MINISTERIO DE DEFENSA.

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