APOYO PARA LAS DIFERENTES UNIDADES ORGÁNICAS

Información de la práctica

Entidad: SUNARP - ZONA REGISTRAL IX - SEDE LIMA

Unidad orgánica: UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS, SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN - JEFATURA, SUBUNIDAD DE ORIENTACIÓN Y DEFENSORÍA DEL USUARIO

Dirección: Av. Edgardo Rebagliati N° 561 - LIMA, LIMA, JESUS MARIA

Modalidad: Prácticas profesionales

Actividades

• SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN (Apoyo Administrativo): - Apoyo en el mantenimiento y seguimiento de las normas ISO de la Coordinación General del SIG. - Apoyo en la planificación de actividades de seguimientos del SIG. - Apoyo en la gestión documental del SIG. - Apoyo en otras actividades inherentes al área designadas por el supervisor de prácticas
• SUBUNIDAD DE ORIENTACIÓN Y DEFENSORÍA DEL USUARIO( Apoyo en Atención y Orientación al Usuario): - Apoyo en la Subunidad de Orientación y Defensoría del Usuario - Apoyo en entrega de formularios para usuarios y entidades públicas y privadas - Apoyo en la atención en la sala clic de los servicios virtuales - Apoyo en la atención al usuario adulto mayor - Apoyo en la atención de la sala SACS. - Apoyo en otras actividades inherentes al área designadas por el supervisor de prácticas.
• UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS (Apoyo Legal): - Apoyo en la revisión de documentos para la elaboración de proyectos de informes, oficios y/o memorándums. - Apoyo en la revisión de la normativa para la proyección de informes, oficios y/o memorándums. - Apoyo en el seguimiento de los diferentes procesos judiciales y/o administrativos. - Apoyo en el seguimiento del teletrabajo - - Apoyo en otras actividades inherentes al área designadas por el supervisor de prácticas.
• UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS (Apoyo en Capacitación) : - Apoyo en la elaboración de materiales de capacitación - Apoyo en el ingreso de información en los aplicativos de capacitación - Apoyo en el monitoreo de las actividades de capacitación virtual y presencial - Apoyo en realizar el seguimiento constante a los participantes que se inscriben a las capacitaciones. - Apoyo en otras actividades inherentes al área designadas por el supervisor de prácticas.
• UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS (Apoyo en Remuneraciones) : - Apoyo en el desarrollo de actividades inherentes al área de remuneraciones. - Apoyo en el registro de datos en los diferentes sistemas del área. - Apoyo en otras actividades inherentes al área designadas por el supervisor de prácticas.
• UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS (Apoyo Administrativo y Secretarial): - Apoyo en la Clasificación, ordenamiento y transferencia de documentos administrativos al archivo de gestión. - Apoyo en la notificación de documentos administrativos. - Apoyo en la recepción y derivación de documentos a las diferentes áreas. - Apoyo en otras actividades inherentes al área designadas por el supervisor de prácticas.
• UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS (Apoyo en Archivo de Gestión): - Apoyo en la gestión del archivo periférico de la Unidad de Recursos Humanos respecto a la toma de inventarios, clasificación y ordenamiento de documentos. - Apoyo en la atención de solicitudes de búsqueda, localización y préstamo de expedientes/legajos. - Apoyo en otras actividades inherentes al área designadas por el supervisor de prácticas.

Requerimientos

• Egresado
• Ambos tipos de carreras
• ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
• INGENIERÍA INDUSTRIAL
• INGENIERÍA DE SISTEMAS
• ADMINISTRACIÓN
• DERECHO
• CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
• MARKETING
• ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
• PSICOLOGÍA
• EDUCACIÓN
• ECONOMÍA
• CARRERA TÉCNICA DE ARCHIVÍSTICA
• HISTORIA
• BIBLIOTECOLOGÍA
• CARRERA TÉCNICA DE SECRETARIADO
• CARRERA TÉCNICA DE ADMINISTRACIÓN

Conocimientos Básicos

• SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN( Apoyo Administrativo): Conocimiento en Procesos e Indicadores de gestión
• UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS( Apoyo Legal): Conocimiento en Derecho Laboral y/o Derecho Administrativo
• UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS( Apoyo en Capacitación): Conocimiento Canva y/o Camtasia – Nivel Básico
• UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS( Apoyo en Remuneraciones): Conocimiento en los sistemas de gestión administrativa y compensaciones de Recursos Humanos y Ofimática Nivel Intermedio
• UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS( Apoyo en Archivo de Gestión): Conocimiento en Gestión documental y administración de archivos

Beneficios

• Subvención Económica mensual de S/ 1,230.00
• 1 mes(es) de duración del convenio.
• Jornada laboral formativa de 40 horas semanales.
• Horario de Ingreso de Prácticas 08:00 AM
• Horario de Salida de Prácticas 05:00 PM

Resumen del aviso

Número de convocatoria: 020 - 2026

Año de convocatoria: 2026

Vacantes: 14

Cronograma

Contacto