OBSTETRA

REQUERIMIENTO: EXPERIENCIA: A) EXPERIENCIA GENERAL UN (01) AÑO EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. B) EXPERIENCIA ESPECÍFICA (DESARROLLANDO FUNCIONES SIMILARES Y/O EN CARGOS SIMILARES Y/O EN EL SECTOR PÚBLICO) UN (01) AÑO DE EXPERIENCIA EN CARGOS O FUNCIONE SIMILARES EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. FORMACIÓN ACADÉMICA - PERFIL: TITULADO EN LA CARRERA UNIVERSITARIA DE OBSTETRICIA ESPECIALIZACIÓN: NO APLICA CONOCIMIENTO: UN (01) AÑO DE EXPERIENCIA EN CARGOS O FUNCIONE SIMILARES EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO COMPETENCIAS: 1. DESARROLLAR ACTIVIDADES DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN DE LA SALUD DIRIGIDA A LA MUJER, FAMILIA Y COMUNIDAD EN EL ÁMBITO DE SU PROFESIÓN Y SEGÚN NORMATIVIDAD VIGENTE. 2. BRINDAR ATENCIÓN OBSTÉTRICA E INTEGRAL EJECUTANDO ACCIONES DURANTE EL EMBARAZO, PARTO Y PUERPERIO CON EL FIN DE OBTENER UNA MADRE Y NEONATO SALUDABLE, DE ACUERDO A SU PROGRAMACIÓN EN CONSULTA EXTERNA, HOSPITALIZACIÓN, CENTRO OBSTÉTRICO Y EMERGENCIA, CON CALIDAD Y RESPETO A LAS NORMAS DE ÉTICA. 3. REALIZAR INTERVENCIONES DE PREVENCIÓN E IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS EN LA SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA, EN EL ÁMBITO DE SU PROFESIÓN Y SEGÚN NORMATIVA VIGENTE. 4. BRINDAR ORIENTACIÓN Y EDUCAR EN EL ÁMBITO DE SU PROFESIÓN DURANTE EL EMBARAZO, PARTO Y PUERPERIO NORMAL, SEGÚN NORMATIVA VIGENTE. 5. BRINDAR ATENCIÓN EN PLANIFICACIÓN FAMILIAR CON MÉTODOS NO QUIRÚRGICOS Y ORIENTACIÓN/CONSEJERÍA EN TODOS LOS MÉTODOS, SEGÚN NORMATIVA VIGENTE. 6. DETECTAR EL RIESGO OBSTÉTRICO EN LA ETAPA PRENATAL, INTRANATAL Y POST NATAL; Y EN AUSENCIA DEL MÉDICO DAR ATENCIÓN PARA ESTABILIZAR LA EMERGENCIA OBSTÉTRICA Y SU DERIVACIÓN INMEDIATA, SEGÚN NORMATIVA VIGENTE. 7. BRINDAR LA ATENCIÓN PRENATAL, ASÍ COMO EXAMINAR, DIAGNOSTICAR, PRONOSTICAR, MONITOREAR Y EVALUAR EL TRABAJO DE PARTO, ATENDER EL PARTO Y EL PUERPERIO NORMAL, DE ACUERDO A LA NORMATIVA VIGENTE. 8. PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS DE GESTIÓN, PROYECTOS DE INNOVACIÓN Y MEJORA CONTINUA DE LA CALIDAD SEGÚN NIVEL DE ATENCIÓN Y EN LO QUE CORRESPONDA A SU ÁMBITO PROFESIONAL. 9. REALIZAR O PARTICIPAR EN ACTIVIDADES DE DOCENCIA E INVESTIGACIÓN, QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES DE SALUD DE LA POBLACIÓN Y DE LOS SERVICIOS DE SALUD, SEGÚN NORMATIVA VIGENTE. 10. OTRAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA JEFATURA INMEDIATA, RELACIONADAS A LA MISIÓN DEL PUESTO DETALLE: https://www.facebook.com/HRPucallpa/?locale=es_LA CANTIDAD DE VACANTES: 5 NÚMERO DE CONVOCATORIA: 276-002 REMUNERACIÓN: S/. 5,300.00 FECHA INICIO DE PUBLICACIÓN: 16/10/2026 FECHA FIN DE PUBLICACIÓN: 29/10/2026

A) EXPERIENCIA GENERAL UN (01) AÑO EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. B) EXPERIENCIA ESPECÍFICA (DESARROLLANDO FUNCIONES SIMILARES Y/O EN CARGOS SIMILARES Y/O EN EL SECTOR PÚBLICO) UN (01) AÑO DE EXPERIENCIA EN CARGOS O FUNCIONE SIMILARES EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO.

TITULADO EN LA CARRERA UNIVERSITARIA DE OBSTETRICIA

NO APLICA

UN (01) AÑO DE EXPERIENCIA EN CARGOS O FUNCIONE SIMILARES EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO

1. DESARROLLAR ACTIVIDADES DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN DE LA SALUD DIRIGIDA A LA MUJER, FAMILIA Y COMUNIDAD EN EL ÁMBITO DE SU PROFESIÓN Y SEGÚN NORMATIVIDAD VIGENTE. 2. BRINDAR ATENCIÓN OBSTÉTRICA E INTEGRAL EJECUTANDO ACCIONES DURANTE EL EMBARAZO, PARTO Y PUERPERIO CON EL FIN DE OBTENER UNA MADRE Y NEONATO SALUDABLE, DE ACUERDO A SU PROGRAMACIÓN EN CONSULTA EXTERNA, HOSPITALIZACIÓN, CENTRO OBSTÉTRICO Y EMERGENCIA, CON CALIDAD Y RESPETO A LAS NORMAS DE ÉTICA. 3. REALIZAR INTERVENCIONES DE PREVENCIÓN E IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS EN LA SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA, EN EL ÁMBITO DE SU PROFESIÓN Y SEGÚN NORMATIVA VIGENTE. 4. BRINDAR ORIENTACIÓN Y EDUCAR EN EL ÁMBITO DE SU PROFESIÓN DURANTE EL EMBARAZO, PARTO Y PUERPERIO NORMAL, SEGÚN NORMATIVA VIGENTE. 5. BRINDAR ATENCIÓN EN PLANIFICACIÓN FAMILIAR CON MÉTODOS NO QUIRÚRGICOS Y ORIENTACIÓN/CONSEJERÍA EN TODOS LOS MÉTODOS, SEGÚN NORMATIVA VIGENTE. 6. DETECTAR EL RIESGO OBSTÉTRICO EN LA ETAPA PRENATAL, INTRANATAL Y POST NATAL; Y EN AUSENCIA DEL MÉDICO DAR ATENCIÓN PARA ESTABILIZAR LA EMERGENCIA OBSTÉTRICA Y SU DERIVACIÓN INMEDIATA, SEGÚN NORMATIVA VIGENTE. 7. BRINDAR LA ATENCIÓN PRENATAL, ASÍ COMO EXAMINAR, DIAGNOSTICAR, PRONOSTICAR, MONITOREAR Y EVALUAR EL TRABAJO DE PARTO, ATENDER EL PARTO Y EL PUERPERIO NORMAL, DE ACUERDO A LA NORMATIVA VIGENTE. 8. PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS DE GESTIÓN, PROYECTOS DE INNOVACIÓN Y MEJORA CONTINUA DE LA CALIDAD SEGÚN NIVEL DE ATENCIÓN Y EN LO QUE CORRESPONDA A SU ÁMBITO PROFESIONAL. 9. REALIZAR O PARTICIPAR EN ACTIVIDADES DE DOCENCIA E INVESTIGACIÓN, QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES DE SALUD DE LA POBLACIÓN Y DE LOS SERVICIOS DE SALUD, SEGÚN NORMATIVA VIGENTE. 10. OTRAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA JEFATURA INMEDIATA, RELACIONADAS A LA MISIÓN DEL PUESTO