Sobre el aviso
Experiencia
Formación académica
Especialización
Conocimientos
Competencias
Información importante sobre las bases
Para el puesto ESPECIALISTA LEGAL EN RECURSOS HUMANOS de OFICINA REGIONAL LIMA - INPE, publicado el 15/10/2026, revisa el aviso y las bases originales antes de postular. Las condiciones, documentos exigidos, cronograma y forma de postulación son establecidos por la entidad o empresa.
Desde este portal no se ha verificado la disponibilidad de un documento de bases descargable para esta oferta. Puedes consultar la información oficial mediante el siguiente enlace.
Consultar fuente original ↗Preguntas frecuentes
Respuestas basadas únicamente en los datos registrados para esta oferta.
¿Cuánto paga la convocatoria de ESPECIALISTA LEGAL EN RECURSOS HUMANOS en OFICINA REGIONAL LIMA - INPE?
La remuneración indicada para ESPECIALISTA LEGAL EN RECURSOS HUMANOS en OFICINA REGIONAL LIMA - INPE es de S/ 6,364.19. Consulta las bases oficiales para verificar las condiciones y la periodicidad del pago.
¿Hasta cuándo puedo postular a ESPECIALISTA LEGAL EN RECURSOS HUMANOS?
La fecha de cierre publicada para ESPECIALISTA LEGAL EN RECURSOS HUMANOS es el 28/10/2026. Confirma el horario y las etapas del cronograma en la convocatoria oficial de OFICINA REGIONAL LIMA - INPE.
¿Qué requisitos piden para ESPECIALISTA LEGAL EN RECURSOS HUMANOS en OFICINA REGIONAL LIMA - INPE?
Los requisitos publicados incluyen: DERECHO (TITULO PROFESIONAL) (HABILITADO Y COLEGIADO) EXPERIENCIA GENERAL: CUATRO (04) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. EXPERIENCIA ESPECIFICA PARA EL PUESTO EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA: TRES (03) AÑOS. EXPERIENCIA ESPECIFICA EN EL PUESTO: DOS (02) AÑOS EN EL NIVEL ANALISTA. EXPERIENCIA ESPECIFICA EN EL SECTOR PUBLICO: DOS (02) AÑOS. DIPLOMADO Y/O ESPECIALIZACIÓN EN RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PÚBLICO, LEGISLACIÓN LABORAL, GESTIÓN PÚBLICA Y PRESUPUESTO PÚBLICO. CONOCIMIENTO DEL D. LEG. N° 276, D. LEG. N° 1057, D. LEG. N° 1153, LA LEY N° 29709 Y LEY N° 30057, TUO DE LA LEY N° 27444, Y SUS RESPECTIVOS REGLAMENTOS. CONOCIMIENTO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y EN MATERIA DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA. CONOCIMIENTO EN PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO (PAD). LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL. TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIÓ… Revisa la información completa de esta ficha y, especialmente, las bases oficiales.
¿Dónde queda el puesto de ESPECIALISTA LEGAL EN RECURSOS HUMANOS?
La ubicación consignada en esta oferta es Lima. La convocatoria indica 1 vacante. Confirma la sede exacta con OFICINA REGIONAL LIMA - INPE.
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