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ESTADO

ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS

DIRECCION REGIONAL DE YAKU TARPUY PARA LA LUCHA CONTRA LA POBREZA

⌖ Huancavelica · Ascension

Remuneración mensualS/ 3,264.19
Vacantes1
TipoESTADO
PLAZO DE POSTULACIÓN 26/10/2026 Faltan 5 días
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Sobre el aviso

REQUERIMIENTO: EXPERIENCIA: TIEMPO TOTAL DE EXPERIENCIA LABORAL; YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO (02) AÑOS. A. EXPERIENCIA REQUERIDA PARA EL PUESTO EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA (01) AÑO. B. EXPERIENCIA REQUERIDA PARA EL PUESTO (PARTE A), SEÑALE EL TIEMPO REQUERIDO EN EL SECTOR PÚBLICO (01) AÑO MÍNIMO COMO ANALISTA O ESPECIALISTA, RELACIONADO AL CARGO. FORMACIÓN ACADÉMICA - PERFIL: TÍTULO PROFESIONAL EN ADMINISTRACIÓN O CONTABILIDAD O ECONOMÍA, COLEGIADO Y HABILITADO ESPECIALIZACIÓN: PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO O GOBIERNO Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL O GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PÚBLICO O ÉTICA EN LA FUNCIÓN PÚBLICA. CONOCIMIENTO: CONOCIMIENTO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, LEGISLACIÓN LABORAL, LEY N° 30057 - LEY DEL SERVICIO CIVIL, PRESUPUESTO ANALÍTICO DE PERSONAL (PAP), CUADRO PARA LA ASIGNACIÓN DE PERSONAL (CAP), MANUAL DE CLASIFICADOR DE CARGOS (MCC), EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Y DESARROLLO DEL PERSONAL, ADMINISTRACIÓN DE LEGAJOS Y CONTROL DE ASISTENCIA. COMPETENCIAS: RESPONSABILIDAD, PROACTIVIDAD, INICIATIVA Y TRABAJO EN EQUIPO BAJO PRESIÓN. DETALLE: https://www.gob.pe/regionhuancavelica-dryt CANTIDAD DE VACANTES: 1 NÚMERO DE CONVOCATORIA: D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-006 REMUNERACIÓN: S/. 3,264.19 FECHA INICIO DE PUBLICACIÓN: 13/10/2026 FECHA FIN DE PUBLICACIÓN: 26/10/2026

Experiencia

TIEMPO TOTAL DE EXPERIENCIA LABORAL; YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO (02) AÑOS. A. EXPERIENCIA REQUERIDA PARA EL PUESTO EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA (01) AÑO. B. EXPERIENCIA REQUERIDA PARA EL PUESTO (PARTE A), SEÑALE EL TIEMPO REQUERIDO EN EL SECTOR PÚBLICO (01) AÑO MÍNIMO COMO ANALISTA O ESPECIALISTA, RELACIONADO AL CARGO.

Formación académica

TÍTULO PROFESIONAL EN ADMINISTRACIÓN O CONTABILIDAD O ECONOMÍA, COLEGIADO Y HABILITADO

Especialización

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO O GOBIERNO Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL O GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PÚBLICO O ÉTICA EN LA FUNCIÓN PÚBLICA.

Conocimientos

CONOCIMIENTO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, LEGISLACIÓN LABORAL, LEY N° 30057 - LEY DEL SERVICIO CIVIL, PRESUPUESTO ANALÍTICO DE PERSONAL (PAP), CUADRO PARA LA ASIGNACIÓN DE PERSONAL (CAP), MANUAL DE CLASIFICADOR DE CARGOS (MCC), EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Y DESARROLLO DEL PERSONAL, ADMINISTRACIÓN DE LEGAJOS Y CONTROL DE ASISTENCIA.

Competencias

RESPONSABILIDAD, PROACTIVIDAD, INICIATIVA Y TRABAJO EN EQUIPO BAJO PRESIÓN.

Información importante sobre las bases

Para el puesto ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS de DIRECCION REGIONAL DE YAKU TARPUY PARA LA LUCHA CONTRA LA POBREZA, publicado el 13/10/2026, revisa el aviso y las bases originales antes de postular. Las condiciones, documentos exigidos, cronograma y forma de postulación son establecidos por la entidad o empresa.

Desde este portal no se ha verificado la disponibilidad de un documento de bases descargable para esta oferta. Puedes consultar la información oficial mediante el siguiente enlace.

Consultar fuente original ↗

Preguntas frecuentes

Respuestas basadas únicamente en los datos registrados para esta oferta.

¿Cuánto paga la convocatoria de ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS en DIRECCION REGIONAL DE YAKU TARPUY PARA LA LUCHA CONTRA LA POBREZA?

La remuneración indicada para ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS en DIRECCION REGIONAL DE YAKU TARPUY PARA LA LUCHA CONTRA LA POBREZA es de S/ 3,264.19. Consulta las bases oficiales para verificar las condiciones y la periodicidad del pago.

¿Hasta cuándo puedo postular a ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS?

La fecha de cierre publicada para ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS es el 26/10/2026. Confirma el horario y las etapas del cronograma en la convocatoria oficial de DIRECCION REGIONAL DE YAKU TARPUY PARA LA LUCHA CONTRA LA POBREZA.

¿Qué requisitos piden para ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS en DIRECCION REGIONAL DE YAKU TARPUY PARA LA LUCHA CONTRA LA POBREZA?

Los requisitos publicados incluyen: TÍTULO PROFESIONAL EN ADMINISTRACIÓN O CONTABILIDAD O ECONOMÍA, COLEGIADO Y HABILITADO TIEMPO TOTAL DE EXPERIENCIA LABORAL; YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO (02) AÑOS. A. EXPERIENCIA REQUERIDA PARA EL PUESTO EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA (01) AÑO. B. EXPERIENCIA REQUERIDA PARA EL PUESTO (PARTE A), SEÑALE EL TIEMPO REQUERIDO EN EL SECTOR PÚBLICO (01) AÑO MÍNIMO COMO ANALISTA O ESPECIALISTA, RELACIONADO AL CARGO. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO O GOBIERNO Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL O GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PÚBLICO O ÉTICA EN LA FUNCIÓN PÚBLICA. CONOCIMIENTO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, LEGISLACIÓN LABORAL, LEY N° 30057 - LEY DEL SERVICIO CIVIL, PRESUPUESTO ANALÍTICO DE PERSONAL (PAP), CUADRO PARA LA ASIGNACIÓN DE PERSONAL (CAP), MANUAL DE CLASIFICADOR DE CARGOS (MCC), EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Y DESARROLLO DEL… Revisa la información completa de esta ficha y, especialmente, las bases oficiales.

¿Dónde queda el puesto de ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS?

La ubicación consignada en esta oferta es Ascension, Huancavelica. La convocatoria indica 1 vacante. Confirma la sede exacta con DIRECCION REGIONAL DE YAKU TARPUY PARA LA LUCHA CONTRA LA POBREZA.

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