ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS III
AGENCIA DE PROMOCION DE LA INVERSION PRIVADA - PROINVERSION⌖ Lima · Lima
Sobre el aviso
Experiencia
Formación académica
Especialización
Conocimientos
Competencias
Información importante sobre las bases
Para el puesto ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS III de AGENCIA DE PROMOCION DE LA INVERSION PRIVADA - PROINVERSION, publicado el 13/10/2026, revisa el aviso y las bases originales antes de postular. Las condiciones, documentos exigidos, cronograma y forma de postulación son establecidos por la entidad o empresa.
Desde este portal no se ha verificado la disponibilidad de un documento de bases descargable para esta oferta. Puedes consultar la información oficial mediante el siguiente enlace.
Consultar fuente original ↗Preguntas frecuentes
Respuestas basadas únicamente en los datos registrados para esta oferta.
¿Cuánto paga la convocatoria de ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS III en AGENCIA DE PROMOCION DE LA INVERSION PRIVADA - PROINVERSION?
La remuneración indicada para ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS III en AGENCIA DE PROMOCION DE LA INVERSION PRIVADA - PROINVERSION es de S/ 11,304.11. Consulta las bases oficiales para verificar las condiciones y la periodicidad del pago.
¿Hasta cuándo puedo postular a ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS III?
La fecha de cierre publicada para ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS III es el 26/10/2026. Confirma el horario y las etapas del cronograma en la convocatoria oficial de AGENCIA DE PROMOCION DE LA INVERSION PRIVADA - PROINVERSION.
¿Qué requisitos piden para ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS III en AGENCIA DE PROMOCION DE LA INVERSION PRIVADA - PROINVERSION?
Los requisitos publicados incluyen: BACHILLER EN LAS CARRERAS DE INGENIERÍA INDUSTRIAL, CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, GESTIÓN, DERECHO, PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL O AFINES POR LA FORMACIÓN. EXPERIENCIA GENERAL SIETE (07) AÑOS DE EXPERIENCIA GENERAL EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. EXPERIENCIA ESPECÍFICA TRES (03) AÑOS DE EXPERIENCIA EN LA FUNCIÓN Y/O MATERIA EN EL NIVEL MÍNIMO DE ESPECIALISTA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. DOS (02) AÑOS DE EXPERIENCIA EN LA FUNCIÓN Y/O MATERIA EN EL NIVEL MÍNIMO DE ESPECIALISTA EN EL SECTOR PÚBLICO. UN (01) DIPLOMADO O ESPECIALIZACIÓN EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL, GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO, GESTIÓN POR COMPETENCIAS, COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL, GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS O AFINES. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, GESTIÓN PÚBLICA, DESARROLLO ORGANIZACIONAL, LEY SERVIR TRABAJO EN EQUIPO, VOCACIÓN DE SERVICIO, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, COMUNICACIÓN E… Revisa la información completa de esta ficha y, especialmente, las bases oficiales.
¿Dónde queda el puesto de ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS III?
La ubicación consignada en esta oferta es Lima. La convocatoria indica 1 vacante. Confirma la sede exacta con AGENCIA DE PROMOCION DE LA INVERSION PRIVADA - PROINVERSION.
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