COORDINADOR/A EN GESTIÓN DEL EMPLEO Y COMPENSACIONES
MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES⌖ Lima · Lima
Sobre el aviso
Experiencia
Formación académica
Especialización
Conocimientos
Competencias
Información importante sobre las bases
Para el puesto COORDINADOR/A EN GESTIÓN DEL EMPLEO Y COMPENSACIONES de MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES, publicado el 19/10/2026, revisa el aviso y las bases originales antes de postular. Las condiciones, documentos exigidos, cronograma y forma de postulación son establecidos por la entidad o empresa.
Desde este portal no se ha verificado la disponibilidad de un documento de bases descargable para esta oferta. Puedes consultar la información oficial mediante el siguiente enlace.
Consultar fuente original ↗Preguntas frecuentes
Respuestas basadas únicamente en los datos registrados para esta oferta.
¿Cuánto paga la convocatoria de COORDINADOR/A EN GESTIÓN DEL EMPLEO Y COMPENSACIONES en MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES?
La remuneración indicada para COORDINADOR/A EN GESTIÓN DEL EMPLEO Y COMPENSACIONES en MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES es de S/ 12,000.00. Consulta las bases oficiales para verificar las condiciones y la periodicidad del pago.
¿Hasta cuándo puedo postular a COORDINADOR/A EN GESTIÓN DEL EMPLEO Y COMPENSACIONES?
La fecha de cierre publicada para COORDINADOR/A EN GESTIÓN DEL EMPLEO Y COMPENSACIONES es el 30/10/2026. Confirma el horario y las etapas del cronograma en la convocatoria oficial de MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES.
¿Qué requisitos piden para COORDINADOR/A EN GESTIÓN DEL EMPLEO Y COMPENSACIONES en MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES?
Los requisitos publicados incluyen: • TÍTULO UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y/O INGENIERÍA INDUSTRIAL Y/O RELACIONES INDUSTRIALES Y/O DERECHO Y/O CONTABILIDAD Y/O AFINES. • SIETE (7) AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. • CUATRO (4) AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN FUNCIÓN O LA MATERIA EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. • DOS (2) AÑOS DESDE EL NIVEL DE ANALISTA • TRES (3) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO, QUE DEBEN FORMAR PARTE DE LOS CUATRO (4) AÑOS EN LA FUNCIÓN O MATERIA. • PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN O DIPLOMADO EN RECURSOS HUMANOS Y/O REGÍMENES LABORALES Y/O GESTIÓN PÚBLICA Y/O COMPENSACIONES Y/O A FINES. • CURSO EN LEGISLACIÓN LABORAL Y/O SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DEL ESTADO Y/O COMPENSACIONES Y/O A FINES (MÍNIMO 12 HORAS). • CONOCIMIENTO DE LOS REGÍMENES LABORALES N° 276, 728, 1057 Y LEY N° 30057; CONOCIMIENTOS RELACIONADOS AL SISTEMA AD… Revisa la información completa de esta ficha y, especialmente, las bases oficiales.
¿Dónde queda el puesto de COORDINADOR/A EN GESTIÓN DEL EMPLEO Y COMPENSACIONES?
La ubicación consignada en esta oferta es Lima. La convocatoria indica 1 vacante. Confirma la sede exacta con MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES.
Más convocatorias de esta entidad
Otras oportunidades publicadas por MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES.