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ESTADO

COORDINADOR/A DE GESTIÓN DEL EMPLEO Y COMPENSACIONES

UNIDAD EJECUTORA N° 011: PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR (PAE)

⌖ Lima · Lima

Remuneración mensualS/ 9,000.00
Vacantes1
TipoESTADO
Consulta con la empresa el proceso de postulación.
PLAZO DE POSTULACIÓN 23/10/2026 Faltan 2 días
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Sobre el aviso

REQUERIMIENTO: EXPERIENCIA: EXPERIENCIA LABORAL GENERAL MÍNIMA DE CINCO (05) AÑOS, EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA MÍNIMA DE CUATRO (04) AÑOS, EN LA FUNCIÓN Y/O MATERIA. EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA EN EL PUESTO Y/O CARGO, DE DOS (02) AÑOS EN EL NIVEL MÍNIMO DE ESPECIALISTA O ANALISTA, LOS CUALES DEBERÁN FORMAR PARTE DE LOS AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN FUNCIÓN O MATERIA. EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA DE DOS (02) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO, LOS CUALES DEBERÁN FORMAR PARTE DE LOS AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN FUNCIÓN O MATERIA. FORMACIÓN ACADÉMICA - PERFIL: BACHILLER O TÍTULO UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACIÓN O RELACIONES INDUSTRIALES O DERECHO O PSICOLOGÍA O INGENIERÍA INDUSTRIAL O CONTABILIDAD O ECONOMÍA O AFINES CON ESTUDIOS DE MAESTRÍA EN GESTIÓN PÚBLICA O RECURSOS HUMANOS. ESPECIALIZACIÓN: ¿ DIPLOMADO O PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN ORGANIZACIONAL Y/O GESTIÓN DE LA COMPENSACIONES O REMUNERACIONES Y/O SELECCIÓN DE PERSONAL. ¿ CURSO (MÍNIMO 60 HORAS ACUMULATIVAS): EN GESTIÓN DEL EMPLEO Y/O GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y/O CONTRATACIONES Y/O PLANILLAS Y/O TALENTO HUMANO Y/O AFINES. CONOCIMIENTO: CONOCIMIENTO EN GESTIÓN PÚBLICA, GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, LEY N° 30057: LEY DEL SERVICIO CIVIL Y SISTEMA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. COMPETENCIAS: ¿ ORIENTACIÓN A RESULTADOS. ¿ ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN. ¿ ANÁLISIS. ¿ TRABAJO EN EQUIPO. DETALLE: www.gob.pe/pae CANTIDAD DE VACANTES: 1 NÚMERO DE CONVOCATORIA: D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-119 REMUNERACIÓN: S/. 9,000.00 FECHA INICIO DE PUBLICACIÓN: 12/10/2026 FECHA FIN DE PUBLICACIÓN: 23/10/2026

Experiencia

EXPERIENCIA LABORAL GENERAL MÍNIMA DE CINCO (05) AÑOS, EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA MÍNIMA DE CUATRO (04) AÑOS, EN LA FUNCIÓN Y/O MATERIA. EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA EN EL PUESTO Y/O CARGO, DE DOS (02) AÑOS EN EL NIVEL MÍNIMO DE ESPECIALISTA O ANALISTA, LOS CUALES DEBERÁN FORMAR PARTE DE LOS AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN FUNCIÓN O MATERIA. EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA DE DOS (02) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO, LOS CUALES DEBERÁN FORMAR PARTE DE LOS AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN FUNCIÓN O MATERIA.

Formación académica

BACHILLER O TÍTULO UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACIÓN O RELACIONES INDUSTRIALES O DERECHO O PSICOLOGÍA O INGENIERÍA INDUSTRIAL O CONTABILIDAD O ECONOMÍA O AFINES CON ESTUDIOS DE MAESTRÍA EN GESTIÓN PÚBLICA O RECURSOS HUMANOS.

Especialización

¿ DIPLOMADO O PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN ORGANIZACIONAL Y/O GESTIÓN DE LA COMPENSACIONES O REMUNERACIONES Y/O SELECCIÓN DE PERSONAL. ¿ CURSO (MÍNIMO 60 HORAS ACUMULATIVAS): EN GESTIÓN DEL EMPLEO Y/O GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y/O CONTRATACIONES Y/O PLANILLAS Y/O TALENTO HUMANO Y/O AFINES.

Conocimientos

CONOCIMIENTO EN GESTIÓN PÚBLICA, GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, LEY N° 30057: LEY DEL SERVICIO CIVIL Y SISTEMA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.

Competencias

¿ ORIENTACIÓN A RESULTADOS. ¿ ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN. ¿ ANÁLISIS. ¿ TRABAJO EN EQUIPO.

Información importante sobre las bases

Para el puesto COORDINADOR/A DE GESTIÓN DEL EMPLEO Y COMPENSACIONES de UNIDAD EJECUTORA N° 011: PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR (PAE), publicado el 12/10/2026, revisa el aviso y las bases originales antes de postular. Las condiciones, documentos exigidos, cronograma y forma de postulación son establecidos por la entidad o empresa.

No contamos con un enlace directo a las bases de esta publicación. Solicita a la entidad o empresa la información oficial antes de enviar documentos personales.

Preguntas frecuentes

Respuestas basadas únicamente en los datos registrados para esta oferta.

¿Cuánto paga la convocatoria de COORDINADOR/A DE GESTIÓN DEL EMPLEO Y COMPENSACIONES en UNIDAD EJECUTORA N° 011: PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR (PAE)?

La remuneración indicada para COORDINADOR/A DE GESTIÓN DEL EMPLEO Y COMPENSACIONES en UNIDAD EJECUTORA N° 011: PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR (PAE) es de S/ 9,000.00. Consulta las bases oficiales para verificar las condiciones y la periodicidad del pago.

¿Hasta cuándo puedo postular a COORDINADOR/A DE GESTIÓN DEL EMPLEO Y COMPENSACIONES?

La fecha de cierre publicada para COORDINADOR/A DE GESTIÓN DEL EMPLEO Y COMPENSACIONES es el 23/10/2026. Confirma el horario y las etapas del cronograma en la convocatoria oficial de UNIDAD EJECUTORA N° 011: PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR (PAE).

¿Qué requisitos piden para COORDINADOR/A DE GESTIÓN DEL EMPLEO Y COMPENSACIONES en UNIDAD EJECUTORA N° 011: PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR (PAE)?

Los requisitos publicados incluyen: BACHILLER O TÍTULO UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACIÓN O RELACIONES INDUSTRIALES O DERECHO O PSICOLOGÍA O INGENIERÍA INDUSTRIAL O CONTABILIDAD O ECONOMÍA O AFINES CON ESTUDIOS DE MAESTRÍA EN GESTIÓN PÚBLICA O RECURSOS HUMANOS. EXPERIENCIA LABORAL GENERAL MÍNIMA DE CINCO (05) AÑOS, EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA MÍNIMA DE CUATRO (04) AÑOS, EN LA FUNCIÓN Y/O MATERIA. EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA EN EL PUESTO Y/O CARGO, DE DOS (02) AÑOS EN EL NIVEL MÍNIMO DE ESPECIALISTA O ANALISTA, LOS CUALES DEBERÁN FORMAR PARTE DE LOS AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN FUNCIÓN O MATERIA. EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA DE DOS (02) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO, LOS CUALES DEBERÁN FORMAR PARTE DE LOS AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN FUNCIÓN O MATERIA. ¿ DIPLOMADO O PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN ORGANIZACIONAL Y/O GESTIÓN D… Revisa la información completa de esta ficha y, especialmente, las bases oficiales.

¿Dónde queda el puesto de COORDINADOR/A DE GESTIÓN DEL EMPLEO Y COMPENSACIONES?

La ubicación consignada en esta oferta es Lima. La convocatoria indica 1 vacante. Confirma la sede exacta con UNIDAD EJECUTORA N° 011: PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR (PAE).

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