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ESTADO

COORDINADOR PARA EL EQUIPO DE PLANILLAS Y PENSIONES

UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL # 01

⌖ Lima · Lima

Remuneración mensualS/ 6,764.19
Vacantes1
TipoESTADO
PLAZO DE POSTULACIÓN 23/10/2026 Faltan 2 días
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Sobre el aviso

REQUERIMIENTO: EXPERIENCIA: EXPERIENCIA GENERAL *TRES (03) AÑOS Y SEIS (06) MESES DE EXPERIENCIA EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. EXPERIENCIA ESPECÍFICA *TRES (03) AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA DESEMPEÑANDO FUNCIONES AFINES A LA GESTIÓN DE PLANILLAS, COMPENSACIONES, ADMINISTRACIÓN DE REMUNERACIONES O GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO (EXPERIENCIA EN LA FUNCIÓN Y/O MATERIA). *UN (01) AÑO DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN PUESTOS O CARGOS DE ESPECIALISTA, EJECUTIVO(A), COORDINADOR(A), SUPERVISOR(A) O RESPONSABLE DE PROCESOS DE PLANILLAS Y/O RECURSOS HUMANOS. *DOS (02) AÑOS DE EXPERIENCIA EN LA FUNCIÓN O MATERIA EN EL SECTOR PÚBLICO. FORMACIÓN ACADÉMICA - PERFIL: *TÍTULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO EN CONTABILIDAD, ADMINISTRACIÓN, ECONOMÍA, INGENIERÍA INDUSTRIAL, INGENIERÍA ECONÓMICA O CARRERAS AFINES VINCULADAS AL OBJETO Y MATERIA DEL PUESTO. ESPECIALIZACIÓN: ¿ GESTIÓN DE PLANILLAS, O EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, O MATERIAS AFINES. ¿ LEGISLACIÓN LABORAL Y/O RÉGIMEN LABORAL DEL SECTOR EDUCACIÓN (LEY DE REFORMA MAGISTERIAL N.º 29944). ¿ GESTIÓN POR PROCESOS, O MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA O INNOVACIÓN PÚBLICA. ¿ SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA (SIAF). ¿ MICROSOFT EXCEL A NIVEL INTERMEDIO O AVANZADO. CONOCIMIENTO: ¿ CONOCIMIENTO DE LA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL, D. LEG 276, D. LEG 1057, LEY SERVIR. ¿ CONOCIMIENTO DE APLICATIVOS INFORMÁTICOS DEL MEF (AIRHSP, MCPP WEB O SUP). ¿ CONOCIMIENTO DE LA LEY N° 27444 (LEY DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL) Y LINEAMIENTOS VIGENTES DE MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA. COMPETENCIAS: ¿ PENSAMIENTO ANALÍTICO Y CRÍTICO ¿ LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS ¿ TOLERANCIA A LA PRESIÓN Y RESILIENCIA ¿ ORIENTACIÓN AL SERVICIO ¿ TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS ¿ INTEGRIDAD Y ÉTICA PÚBLICA DETALLE: https://www.gob.pe/institucion/ugelsanjuandemiraflores/colecciones/89543-contratacion-cas-2026 CANTIDAD DE VACANTES: 1 NÚMERO DE CONVOCATORIA: D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-086 REMUNERACIÓN: S/. 6,764.19 FECHA INICIO DE PUBLICACIÓN: 12/10/2026 FECHA FIN DE PUBLICACIÓN: 23/10/2026

Experiencia

EXPERIENCIA GENERAL *TRES (03) AÑOS Y SEIS (06) MESES DE EXPERIENCIA EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. EXPERIENCIA ESPECÍFICA *TRES (03) AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA DESEMPEÑANDO FUNCIONES AFINES A LA GESTIÓN DE PLANILLAS, COMPENSACIONES, ADMINISTRACIÓN DE REMUNERACIONES O GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO (EXPERIENCIA EN LA FUNCIÓN Y/O MATERIA). *UN (01) AÑO DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN PUESTOS O CARGOS DE ESPECIALISTA, EJECUTIVO(A), COORDINADOR(A), SUPERVISOR(A) O RESPONSABLE DE PROCESOS DE PLANILLAS Y/O RECURSOS HUMANOS. *DOS (02) AÑOS DE EXPERIENCIA EN LA FUNCIÓN O MATERIA EN EL SECTOR PÚBLICO.

Formación académica

*TÍTULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO EN CONTABILIDAD, ADMINISTRACIÓN, ECONOMÍA, INGENIERÍA INDUSTRIAL, INGENIERÍA ECONÓMICA O CARRERAS AFINES VINCULADAS AL OBJETO Y MATERIA DEL PUESTO.

Especialización

¿ GESTIÓN DE PLANILLAS, O EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, O MATERIAS AFINES. ¿ LEGISLACIÓN LABORAL Y/O RÉGIMEN LABORAL DEL SECTOR EDUCACIÓN (LEY DE REFORMA MAGISTERIAL N.º 29944). ¿ GESTIÓN POR PROCESOS, O MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA O INNOVACIÓN PÚBLICA. ¿ SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA (SIAF). ¿ MICROSOFT EXCEL A NIVEL INTERMEDIO O AVANZADO.

Conocimientos

¿ CONOCIMIENTO DE LA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL, D. LEG 276, D. LEG 1057, LEY SERVIR. ¿ CONOCIMIENTO DE APLICATIVOS INFORMÁTICOS DEL MEF (AIRHSP, MCPP WEB O SUP). ¿ CONOCIMIENTO DE LA LEY N° 27444 (LEY DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL) Y LINEAMIENTOS VIGENTES DE MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA.

Competencias

¿ PENSAMIENTO ANALÍTICO Y CRÍTICO ¿ LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS ¿ TOLERANCIA A LA PRESIÓN Y RESILIENCIA ¿ ORIENTACIÓN AL SERVICIO ¿ TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS ¿ INTEGRIDAD Y ÉTICA PÚBLICA

Información importante sobre las bases

Para el puesto COORDINADOR PARA EL EQUIPO DE PLANILLAS Y PENSIONES de UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL # 01, publicado el 12/10/2026, revisa el aviso y las bases originales antes de postular. Las condiciones, documentos exigidos, cronograma y forma de postulación son establecidos por la entidad o empresa.

Desde este portal no se ha verificado la disponibilidad de un documento de bases descargable para esta oferta. Puedes consultar la información oficial mediante el siguiente enlace.

Consultar fuente original ↗

Preguntas frecuentes

Respuestas basadas únicamente en los datos registrados para esta oferta.

¿Cuánto paga la convocatoria de COORDINADOR PARA EL EQUIPO DE PLANILLAS Y PENSIONES en UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL # 01?

La remuneración indicada para COORDINADOR PARA EL EQUIPO DE PLANILLAS Y PENSIONES en UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL # 01 es de S/ 6,764.19. Consulta las bases oficiales para verificar las condiciones y la periodicidad del pago.

¿Hasta cuándo puedo postular a COORDINADOR PARA EL EQUIPO DE PLANILLAS Y PENSIONES?

La fecha de cierre publicada para COORDINADOR PARA EL EQUIPO DE PLANILLAS Y PENSIONES es el 23/10/2026. Confirma el horario y las etapas del cronograma en la convocatoria oficial de UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL # 01.

¿Qué requisitos piden para COORDINADOR PARA EL EQUIPO DE PLANILLAS Y PENSIONES en UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL # 01?

Los requisitos publicados incluyen: *TÍTULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO EN CONTABILIDAD, ADMINISTRACIÓN, ECONOMÍA, INGENIERÍA INDUSTRIAL, INGENIERÍA ECONÓMICA O CARRERAS AFINES VINCULADAS AL OBJETO Y MATERIA DEL PUESTO. EXPERIENCIA GENERAL *TRES (03) AÑOS Y SEIS (06) MESES DE EXPERIENCIA EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. EXPERIENCIA ESPECÍFICA *TRES (03) AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA DESEMPEÑANDO FUNCIONES AFINES A LA GESTIÓN DE PLANILLAS, COMPENSACIONES, ADMINISTRACIÓN DE REMUNERACIONES O GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO (EXPERIENCIA EN LA FUNCIÓN Y/O MATERIA). *UN (01) AÑO DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN PUESTOS O CARGOS DE ESPECIALISTA, EJECUTIVO(A), COORDINADOR(A), SUPERVISOR(A) O RESPONSABLE DE PROCESOS DE PLANILLAS Y/O RECURSOS HUMANOS. *DOS (02) AÑOS DE EXPERIENCIA EN LA FUNCIÓN O MATERIA EN EL SECTOR PÚBLICO. ¿ GESTIÓN DE PLANILLAS, O EN GEST… Revisa la información completa de esta ficha y, especialmente, las bases oficiales.

¿Dónde queda el puesto de COORDINADOR PARA EL EQUIPO DE PLANILLAS Y PENSIONES?

La ubicación consignada en esta oferta es Lima. La convocatoria indica 1 vacante. Confirma la sede exacta con UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL # 01.

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