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ESTADO

ANALISTA LEGAL EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

MINISTERIO DE SALUD

⌖ Lima · Lima

Remuneración mensualS/ 8,000.00
Vacantes1
TipoESTADO
PLAZO DE POSTULACIÓN 27/10/2026 Faltan 6 días
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Sobre el aviso

REQUERIMIENTO: EXPERIENCIA: EXPERIENCIA DE TRES (3) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO EXPERIENCIA DOS (02) AÑOS EN NIVELES DE ASISTENTE, ASISTENTE LEGAL Y/O ANALISTA. EXPERIENCIA DE UN (01) AÑO EN EL SECTOR PÚBLICO FORMACIÓN ACADÉMICA - PERFIL: BACHILLER DE LA CARRERA UNIVERSITARIA EN DERECHO. ESPECIALIZACIÓN: CURSO O DIPLOMADO EN RECURSOS HUMANOS Y/O LEY DEL SERVICIO CIVIL. CURSO O DIPLOMADO EN DERECHO LABORAL. CURSO O DIPLOMADO EN DERECHO ADMINISTRATIVO Y/O GESTIÓN PÚBLICA. CONOCIMIENTO: CONOCIMIENTOS EN LEGISLACIÓN LABORAL. CONOCIMIENTO EN SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DEL ESTADO: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. CONOCIMIENTO EN LA LEY N° 27482, LEY QUE REGULA LA PUBLICACIÓN DE LA DECLARACIÓN JURADA DE INGRESOS Y DE BIENES Y RENTAS DE LOS FUNCIONARIOS Y SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO. CONOCIMIENTO EN LA LEY N° 31188, LEY DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EL SECTOR ESTATAL. COMPETENCIAS: CONFIDENCIALIDAD, INTEGRIDAD, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE GESTIÓN, FACILIDAD DE COORDINACIÓN, PENSAMIENTO ANALÍTICO, PERSONALIDAD PROACTIVA, COMUNICACIÓN, ASERTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO. DETALLE: https://convocatorias.minsa.gob.pe/convocatorias CANTIDAD DE VACANTES: 1 NÚMERO DE CONVOCATORIA: D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-133 REMUNERACIÓN: S/. 8,000.00 FECHA INICIO DE PUBLICACIÓN: 14/10/2026 FECHA FIN DE PUBLICACIÓN: 27/10/2026

Experiencia

EXPERIENCIA DE TRES (3) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO EXPERIENCIA DOS (02) AÑOS EN NIVELES DE ASISTENTE, ASISTENTE LEGAL Y/O ANALISTA. EXPERIENCIA DE UN (01) AÑO EN EL SECTOR PÚBLICO

Formación académica

BACHILLER DE LA CARRERA UNIVERSITARIA EN DERECHO.

Especialización

CURSO O DIPLOMADO EN RECURSOS HUMANOS Y/O LEY DEL SERVICIO CIVIL. CURSO O DIPLOMADO EN DERECHO LABORAL. CURSO O DIPLOMADO EN DERECHO ADMINISTRATIVO Y/O GESTIÓN PÚBLICA.

Conocimientos

CONOCIMIENTOS EN LEGISLACIÓN LABORAL. CONOCIMIENTO EN SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DEL ESTADO: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. CONOCIMIENTO EN LA LEY N° 27482, LEY QUE REGULA LA PUBLICACIÓN DE LA DECLARACIÓN JURADA DE INGRESOS Y DE BIENES Y RENTAS DE LOS FUNCIONARIOS Y SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO. CONOCIMIENTO EN LA LEY N° 31188, LEY DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EL SECTOR ESTATAL.

Competencias

CONFIDENCIALIDAD, INTEGRIDAD, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE GESTIÓN, FACILIDAD DE COORDINACIÓN, PENSAMIENTO ANALÍTICO, PERSONALIDAD PROACTIVA, COMUNICACIÓN, ASERTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO.

Información importante sobre las bases

Para el puesto ANALISTA LEGAL EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS de MINISTERIO DE SALUD, publicado el 14/10/2026, revisa el aviso y las bases originales antes de postular. Las condiciones, documentos exigidos, cronograma y forma de postulación son establecidos por la entidad o empresa.

Desde este portal no se ha verificado la disponibilidad de un documento de bases descargable para esta oferta. Puedes consultar la información oficial mediante el siguiente enlace.

Consultar fuente original ↗

Preguntas frecuentes

Respuestas basadas únicamente en los datos registrados para esta oferta.

¿Cuánto paga la convocatoria de ANALISTA LEGAL EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS en MINISTERIO DE SALUD?

La remuneración indicada para ANALISTA LEGAL EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS en MINISTERIO DE SALUD es de S/ 8,000.00. Consulta las bases oficiales para verificar las condiciones y la periodicidad del pago.

¿Hasta cuándo puedo postular a ANALISTA LEGAL EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS?

La fecha de cierre publicada para ANALISTA LEGAL EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS es el 27/10/2026. Confirma el horario y las etapas del cronograma en la convocatoria oficial de MINISTERIO DE SALUD.

¿Qué requisitos piden para ANALISTA LEGAL EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS en MINISTERIO DE SALUD?

Los requisitos publicados incluyen: BACHILLER DE LA CARRERA UNIVERSITARIA EN DERECHO. EXPERIENCIA DE TRES (3) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO EXPERIENCIA DOS (02) AÑOS EN NIVELES DE ASISTENTE, ASISTENTE LEGAL Y/O ANALISTA. EXPERIENCIA DE UN (01) AÑO EN EL SECTOR PÚBLICO CURSO O DIPLOMADO EN RECURSOS HUMANOS Y/O LEY DEL SERVICIO CIVIL. CURSO O DIPLOMADO EN DERECHO LABORAL. CURSO O DIPLOMADO EN DERECHO ADMINISTRATIVO Y/O GESTIÓN PÚBLICA. CONOCIMIENTOS EN LEGISLACIÓN LABORAL. CONOCIMIENTO EN SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DEL ESTADO: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. CONOCIMIENTO EN LA LEY N° 27482, LEY QUE REGULA LA PUBLICACIÓN DE LA DECLARACIÓN JURADA DE INGRESOS Y DE BIENES Y RENTAS DE LOS FUNCIONARIOS Y SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO. CONOCIMIENTO EN LA LEY N° 31188, LEY DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EL SECTOR ESTATAL. CONFIDENCIALIDAD, INTEGRIDAD, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, CAPAC… Revisa la información completa de esta ficha y, especialmente, las bases oficiales.

¿Dónde queda el puesto de ANALISTA LEGAL EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS?

La ubicación consignada en esta oferta es Lima. La convocatoria indica 1 vacante. Confirma la sede exacta con MINISTERIO DE SALUD.

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