Sobre el aviso
Experiencia
Formación académica
Especialización
Conocimientos
Competencias
Información importante sobre las bases
Para el puesto ANALISTA II EN GESTIÓN Y OPTIMIZACIÓN EN RECURSOS HUMANOS de MINISTERIO DEL INTERIOR, publicado el 12/10/2026, revisa el aviso y las bases originales antes de postular. Las condiciones, documentos exigidos, cronograma y forma de postulación son establecidos por la entidad o empresa.
Desde este portal no se ha verificado la disponibilidad de un documento de bases descargable para esta oferta. Puedes consultar la información oficial mediante el siguiente enlace.
Consultar fuente original ↗Preguntas frecuentes
Respuestas basadas únicamente en los datos registrados para esta oferta.
¿Cuánto paga la convocatoria de ANALISTA II EN GESTIÓN Y OPTIMIZACIÓN EN RECURSOS HUMANOS en MINISTERIO DEL INTERIOR?
La remuneración indicada para ANALISTA II EN GESTIÓN Y OPTIMIZACIÓN EN RECURSOS HUMANOS en MINISTERIO DEL INTERIOR es de S/ 7,000.00. Consulta las bases oficiales para verificar las condiciones y la periodicidad del pago.
¿Hasta cuándo puedo postular a ANALISTA II EN GESTIÓN Y OPTIMIZACIÓN EN RECURSOS HUMANOS?
La fecha de cierre publicada para ANALISTA II EN GESTIÓN Y OPTIMIZACIÓN EN RECURSOS HUMANOS es el 23/10/2026. Confirma el horario y las etapas del cronograma en la convocatoria oficial de MINISTERIO DEL INTERIOR.
¿Qué requisitos piden para ANALISTA II EN GESTIÓN Y OPTIMIZACIÓN EN RECURSOS HUMANOS en MINISTERIO DEL INTERIOR?
Los requisitos publicados incluyen: • TITULADO UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACIÓN O GESTIÓN O ECONOMÍA O CONTABILIDAD O INGENIERÍA DE SISTEMAS O INGENIERÍA INDUSTRIAL O AFINES - EXPERIENCIA GENERAL: MÍNIMO TRES (03) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. - EXPERIENCIA ESPECÍFICA: MÍNIMO DOS (02) AÑOS DESEMPEÑANDO LABORES EN LA FUNCIÓN O MATERIA. EN GESTIÓN DE PROCESOS Y/O RECURSOS HUMANOS. - EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL SECTOR PÚBLICO: MÍNIMO UN (01) AÑO DESEMPEÑANDO LABORES EN LA FUNCIÓN O MATERIA. EN GESTIÓN DE PROCESOS Y/O RECURSOS HUMANOS. • CURSO CUYO TOTAL DE HORAS ACUMULADAS SEA COMO MÍNIMO DE 90 HORAS EN: - GESTIÓN PÚBLICA O - GESTIÓN DE INDICADORES O - RECURSOS HUMANOS O - INNOVACIÓN PÚBLICA O - GESTIÓN POR PROCESO • INNOVACIÓN PÚBLICA. • DISEÑO Y EVALUACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS. • GESTIÓN PÚBLICA. • RECURSOS HUMANOS. • GESTIÓN DE INDICADORES. • GESTIÓN POR PROCESOS.… Revisa la información completa de esta ficha y, especialmente, las bases oficiales.
¿Dónde queda el puesto de ANALISTA II EN GESTIÓN Y OPTIMIZACIÓN EN RECURSOS HUMANOS?
La ubicación consignada en esta oferta es Lima. La convocatoria indica 1 vacante. Confirma la sede exacta con MINISTERIO DEL INTERIOR.
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